mercoledì 22 gennaio 2020

Sentenza - Licenziato lavoratore che abusa di qualche permesso 104 - 22/01/2020


#Cassazione #sentenza n.1394, depositata 22/1/2020.

Licenziato il lavoratore che “abusa” di qualche permesso ai sensi della ormai famosissima legge n.104.

Secondo questa recentissima sentenza della Cassazione può perdere il posto di lavoro  chi assiste il familiare invalido per solo un quarto d’ora al giorno e dedica il tempo restante a fare altro.

Questa è la motivazione con la quale la Corte di cassazione ha respinto il ricorso di un dipendente licenziato perché, per ben quattro volte, si era recato presso il genitore invalido per solo 15 minuti al giorno.

Il comportamento del dipendente, che si avvale di tale beneficio, per attendere ad esigenze diverse che non riguardino il parente in stato di necessità manifesta l'abuso del diritto e viola i principi di correttezza e buona fede, sia nei confronti del datore di lavoro che dell'Ente assicurativo con conseguente rilevanza disciplinare.

Dott. A. Pedicone
Consigliere Studi Legislativi
Leonardo Intelligence
www.leonardointelligence.it  

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